Gemäß Debeka-Auswertung 2024 sind psychische Leiden mit 45 Prozent der häufigste Auslöser für neu eingetretene Berufsunfähigkeitsfälle. Neubildungen wie Tumore folgen im zweiten Rang mit einem Anteil von 14 Prozent, am dritthäufigsten liegen Beschwerden des Bewegungsapparats mit zehn Prozent. Insgesamt wurden 80,6 Millionen Euro an 8.577 BU-Rentner ausgezahlt. Über die reine Kapitalabsicherung hinaus offeriert der Versicherer präventive Online-Module, Resilienzförderprogramme, Telemedizin und maßgeschneiderte Gesundheitscoachings. Stressmanagement-Seminare, mobile Apps sowie telefonische Beratung. Workshops, Programme.
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Debeka Vorsorgeanalyse zeigt steigende psychische BU-Fälle 2024 deutlich an
Aktuellen Zahlen der Debeka zufolge gehen im Jahr 2024 45 Prozent aller neuen Fälle von Berufsunfähigkeit auf psychische Erkrankungen zurück. Neubildungen wie Tumore verursachen 14 Prozent, während Erkrankungen des Bewegungsapparats einen Anteil von zehn Prozent aufweisen. An 8577 Betroffene wurden insgesamt 80,6 Millionen Euro an Rentenleistungen ausgezahlt. Die Daten unterstreichen die Notwendigkeit gezielter Präventionsprogramme, digitaler Gesundheitsservices und psychosozialer Betreuungsangebote zur frühzeitigen Intervention.
Rückgang von 4,7 Punkten: psychische Erkrankungen bleiben Nummer eins
Mit 45 Prozent bilden psychische Erkrankungen im Debeka-Ranking 2024 erneut die häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit, wenngleich ihr Anteil gegenüber dem Vorjahr um 4,7 Prozentpunkte sank. Debeka-Vorstand Thomas Brahm unterstreicht, dass neben einer schnellen, spezialisierten Therapie auch psychosoziale Betreuung unverzichtbar ist. Um vorbeugend zu wirken, hat der Versicherer ein erweitertes Serviceangebot entwickelt, darunter digitale Stresspräventionskurse, individuelles Resilienzcoaching und Workshops zu Entspannungstechniken. Die Ergebnisse dieser Programme werden fortlaufend analysiert und optimiert effektiv.
Bösartige Neubildungen tragen maßgeblich zum Anstieg der BU-Statistik bei
Die Zahlen für 2024 zeigen, dass Neubildungen als BU-Ursache um 0,9 Prozentpunkte auf 14 Prozent zulegen. Dies betrifft sowohl gutartige als auch bösartige Tumoren, die eine zunehmende Bedeutung erlangen. Erkrankungen des Bewegungsapparats wie Wirbelsäulen- und Gelenkprobleme oder Muskelerkrankungen sind hingegen nur noch in zehn Prozent der Fälle zu finden und verzeichnen einen Rückgang um 1,4 Prozentpunkte. Insgesamt deutet diese Entwicklung auf eine Abschwächung muskuloskelettaler Erkrankungen hin.
Rentenvolumen und Empfängerzahl bei Debeka erneut deutlich gewachsen 2024
Die BU-Rentenzahlungen der Debeka beliefen sich im Jahr 2024 auf 80,6 Millionen Euro und lagen damit deutlich über den 74,8 Millionen Euro des Vorjahres. Die Zahl der Empfänger erhöhte sich auf 8.577, nach 8.407 im Jahr zuvor. Gleichzeitig sank der Versicherungsbestand von 400.000 auf 385.000 aktive Verträge. Im Berichtszeitraum wurden 1.235 neue Leistungsfälle registriert, gegenüber 1.259 Abschlüssen im Vorjahr. Diese Bilanz verdeutlicht die Stabilität und belegt die konstant verlässliche Risikomodellierung.
Digitales Coaching und Stressmanagement-Workshops ergänzen umfassend Debeka Serviceangebot wirkungsvoll
Debeka diversifiziert ihr Service- und Leistungsportfolio und integriert digitale Coachingtools mit präventiven Onlinekursen, die Stressmanagement und Gesundheitsvorsorge abdecken. Ergänzend werden Präsenz- und Online-Workshops zur Stressbewältigung angeboten, in denen praktische Techniken vermittelt werden. Individuelle Beratung sowie personalisierte Empfehlungen unterstützen Versicherte dabei, ihre Gesundheit eigenverantwortlich zu stärken. Mobile Anwendungen ermöglichen flexiblen Zugriff, und Telemedizin sorgt für erste Diagnosen und Therapievorschläge aus der Ferne. Dadurch wird eine nachhaltige Resilienzentwicklung gefördert.
Für Pensionierte: Debeka BU-Versicherung bietet Sicherheit, Service und Unterstützung
Die Debeka Berufsunfähigkeitsversicherung überzeugt 2024 mit planbaren Rentenzahlungen bei Verlust der Erwerbsfähigkeit und einem breiten Präventionsangebot. Versicherten stehen Online-Gesundheitschecks, Telemedizin-Leistungen, psychologische Betreuung und Resilienztrainings zur Verfügung. Ergänzend bieten digitale Coachings und Stressmanagement-Workshops eine ganzheitliche Unterstützung. So wird nicht nur die finanzielle Stabilität im Ernstfall gewährleistet, sondern auch präventiv die physische und mentale Gesundheit gefördert. Individuelle Beratung und moderne Tools runden das Serviceangebot ab.
